Мастер переговоров
Авторский онлайн-тренинг Артема Мартиросяна
Практик
23 года в продажах, 12 лет управления бизнесом. Я не просто обучаю — я сам прошел путь от менеджера до владельца компании и знаю, как работают реальные продажи, а не только их теорию.
Продажи + психология
Экономическое и психологическое образование, глубокие знания НЛП, психологии влияния и деловых коммуникаций. Я учу не просто продавать, а понимать клиентов и вести переговоры так, чтобы они сами хотели сотрудничать.
Мои результаты
Лауреат премии «Лучший предприниматель г. Ставрополя». После обучения мои клиенты закрывают больше сделок, повышают средний чек и работают увереннее.
Если вы замечаете, что ваши сотрудники теряют мотивацию к работе, стали менее эффективны и начинают выгорать, возможно пришло время поднять корпоративный дух и провести тренинг
О тренинге
Тренинг позволяет научиться эффективным способам коммуникации для достижения собственных и профессиональных целей и задач
Какие результаты получат участники?
1
Замена ограничивающих убеждений на сильные установки
Участники избавляются от страха отказов, неуверенности и барьеров, мешающих успешным продажам
2
Развитие навыков эффективной коммуникации
Участники учатся устанавливать контакт, аргументировать свою позицию и влиять на решения клиентов.
3
Эмоциональная устойчивость и стрессоустойчивость
Тренинг помогает сохранять спокойствие в сложных переговорах и быстро адаптироваться к любой ситуации.
4
Уверенность в переговорах
Участники выходят на новый уровень ведения сделок, ощущая контроль над процессом и клиентской ситуацией.
5
Рост мотивации и внутренней энергии
Практические упражнения и поддержка тренера заряжают на результат, помогают преодолевать сомнения и работать эффективнее.
6
Интерактивный и вовлекающий формат
Участники не просто учатся, а получают удовольствие от процесса, разрабатывают личные стратегии и сразу применяют их на практике.
Какую ценность получит компания?
1
Сильная корпоративная культура
Тренинг формирует единые стандарты общения и продаж, укрепляя профессиональную среду в компании.
2
Рост профессионализма сотрудников
Менеджеры осваивают современные техники продаж и переговоров, что напрямую влияет на конверсию и результаты бизнеса.
3
Профилактика выгорания
Освоение психологических инструментов помогает сотрудникам работать эффективнее, избегая стресса и эмоционального истощения.
4
Забота о команде = рост эффективности
Сотрудники, чувствующие поддержку и развитие, работают с большей вовлеченностью и результативностью.
5
Сплочение коллектива
Совместная работа в тренинговом формате улучшает командное взаимодействие, делая сотрудников увереннее и продуктивнее.
6
Официальное сотрудничество
Все услуги оказываются в рамках договора с полным комплектом закрывающих документов.
Программа тренинга
- Типология людейРазбираемся чем люди отличаются друг от друга в процессе коммуникации. Психологический особенности взаимодействия с каждым типом людей.
- Подготовка к первому контактуКак подготовиться к переговорам и поймать волну аудитории или собеседника.
- Фокус внимания в переговорахНа что обращать внимание и на что опираться, чтобы не сбиваться с толку
- Установление контактаЭмоциональный интеллект и психологические техники присоединения
- Работа с возражениямиКак вести переговоры, чтобы достигать своих целей мягко и экологично для оппонента
- Сохранение доверияДолгосрочное партнерство и доверие в партнерстве
- Формат тренингаОчный тренинг:
2 дневный с 11:00 до 18:00
Онлайн тренинг:
Раз в неделю в течении 1 месяца (4 занятия по 4 часа) - Заполните анкету и получите коммерческое предложение уже сегодня👇
Отправить заявку
Заполните анкету и я свяжусь с вами для обсуждения деталей
| Автор: Артем Мартиросян Бизнес тренер, психолог, предприниматель Я построил карьеру от менеджера по продажам до соучредителя. В 27 лет открыл собственную компанию в торгово-строительной отрасли, которая работает по сегодняшний день. В 32 года получил второе высшее образование «Психолог» и начал заниматься психологическим консультированием и тренинговой деятельностью. Всегда ставил амбициозные цели и достигал их. Награжден дипломом лучшего предпринимателя города Ставрополя..
|
Сегодня все больше организаций заинтересованы в благополучии своих специалистов, поскольку экономические показатели напрямую зависят от психологической устойчивости и уровня компетенции сотрудников.
Я высоко ценю руководителей компании, которые приглашают меня для обучения своих работников. Поскольку корпоративная забота в долгосрочной перспективе приводит к высокой продуктивности команды и снижает текучку кадров.
Я высоко ценю руководителей компании, которые приглашают меня для обучения своих работников. Поскольку корпоративная забота в долгосрочной перспективе приводит к высокой продуктивности команды и снижает текучку кадров.
Артем Мартиросян
Психолог, бизнес-тренер
Отзывы участников
- Всё супер, два дня прошли на позитиве. Артём спасибо Вам, видно относитесь к своему делу серьёзно и вкладываете душу и энергию. Вы большие молодцы, ещё раз спасибо, прошу прощения не сразу прошёл опросник, с понедельника вся команда заряженные носимся)Максим М.Менеджер по продажам
- Добрый день, понравилось больше отработка практики и решение нестандартных задач. Не понравилось- не было обещанного ценного подарка за активность) В целом Вы большой молодец что проработали 2х дневный интенсивный курс. Довольно много информации из вашего Курса я знал поверхностно до этого, т.к. люблю изучать самостоятельно. Тем не менее были приобретены новые знания. Да и вообще в целом особенно второй день был продуктивным, с которого лично я ушёл заряженным к новым идеям и к новому развитию.Алексей Т.Руководитель отдела продаж
- Подход к общению, задавая вопросы даже личного характера получала ответы довольно ясные, получила много ответов на свои же вопросы, что очень важно для моего эммоцианального состояния.Ирина С.Предприниматель
- Появился стимул к развитию нового навыка, это стиль общения, подача информации. И такого умения, не знаю как правильно сформулировать, не молчать(тупить) в нестандартных ситуациях. Выходить из любых ситуаций в переговорах в выгодном положении. Спасибо Вам за проведённые два дня. Рад буду дальнейшему общению, если это представиться возможным.Павел Т.Фрилансер
Как это было:
видео с тренингов
